En los últimos años, los espacios de trabajo flexibles experimentaron un crecimiento.

Atraen a empresas emergentes, profesionales independientes y grandes corporativos debido a su flexibilidad en la disposición del espacio y la presencia de servicios compartidos. 
A pesar de los beneficios, han surgido mitos sobre estos espacios de trabajo: ¿Son solo para freelancers? ¿Son más costosos que una oficina tradicional? ¿Afectan a la productividad de los colaboradores?

Algunas respuestas

La flexibilidad en la disposición del espacio, la presencia de servicios compartidos y la oportunidad de interactuar con profesionales de diversas disciplinas son solo algunas de las razones detrás de su popularidad.

Estos espacios han emergido como una alternativa al paradigma tradicional de oficina. Perro, como con cualquier cambio, han surgido…

Mitos y verdades

        ·         Mito 1: Son espacios solo para freelances y startups

Este tipo de oficinas ya se definen como la casa de las personas que buscan una experiencia de trabajo distinta, desde un pequeño emprendedor a grandes empresas mueven su estructura hacia allí.

  • Mito 2: Son más caros que las oficinas tradicionales

Al examinar más de cerca, se revela una mayor eficiencia de costos. Los gastos generales, como el alquiler, servicios públicos y mobiliario, están incluidos en la tarifa, eliminando sorpresas financieras y permitiendo a las empresas planificar presupuestos con mayor precisión.

  • Mito 3: No hay privacidad ni seguridad

Las oficinas flexibles ofrecen soluciones para gestionar ambas facetas, como oficinas privadas, salas de reuniones seguras y sistemas de seguridad avanzados.

  • Mito 4: La productividad se ve afectada por las distracciones

Si bien la naturaleza abierta de algunos espacios flexibles puede generar preocupaciones sobre distracciones, la productividad depende en gran medida del enfoque individual y de la cultura del espacio de trabajo. Según el último estudio, este modelo de trabajo tiene un 81% de impacto positivo en la productividad, lo que contribuye a lograr un balance en la vida personal y la vida laboral.