La dotación de personal del Sector Público Nacional: datos a mayo 2025. Conclusiones del Centro de Estudios Políticos Argentinos (CEPA)
Desde diciembre de 2023, la gestión del presidente Milei ha implementado una
política deliberada de ajuste y desmantelamiento del sector público nacional,
con un impacto masivo tanto en la dotación de personal como en las capacidades
operativas del Estado.
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Se
perdieron 52.340 puestos de trabajo, lo que representa una caída del 15,2% en
la planta de personal del Sector Público Nacional.
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En
términos absolutos, las empresas y sociedades del Estado concentraron
la mayor cantidad de despidos, seguidas por los organismos descentralizados
y centralizados. En términos proporcionales, el ajuste golpeó con más fuerza a
la administración centralizada, revelando un vaciamiento de funciones
directamente asociadas al Poder Ejecutivo.
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El
análisis por empresa muestra que el caso más significativo en
términos absolutos es el del Correo Argentino, que encabeza el
listado con 4.945 despidos. Le siguen la Operadora Ferroviaria S.E.,
con 2.293 cesantías, y Aerolíneas Argentinas, con 1.780 despidos,
mientras que el Banco Nación registra 1.689 desvinculaciones.
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En
términos proporcionales, el recorte más drástico se dio en la ex Télam, donde
se despidió a cerca del 80 % del personal. Le sigue ENARSA Patagonia, y luego
los casos de Educar S.A. y Contenidos Públicos S.E., que también presentan
reducciones especialmente significativas.
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En el
ámbito de la Administración Pública Nacional (APN), incluyendo organismos
desconcentrados y descentralizados, el caso más significativo en términos
absolutos es el de ARCA, con 2.996 puestos de trabajo eliminados.
Le siguen la ANSES, con 1.423 despidos, y el CONICET,
con una reducción de 985 trabajadores.
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