Datos a junio 2025 y conclusiones del Centro de estudios políticos argentinos.

Análisis de las principales variables del mercado de trabajo publicadas por la Superintendencia de Riesgos del Trabajo (SRT), con foco en la evolución de los/as trabajadores/as registrados/as y empleadores durante los primeros dieciocho meses de la gestión de Javier Milei.

Se desprende un marcado retroceso en los indicadores del empleo formal, con caídas significativas tanto en la cantidad de empleadores como en el volumen de puestos de trabajo registrados. Principales conclusiones:

·        Entre noviembre de 2023 y junio de 2025, se redujo la cantidad de empleadores en 16.322 casos.

·        En términos absolutos, “Servicio de transporte y almacenamiento” es el sector más afectado, con una pérdida de 4.159 empleadores.

·        En término relativos, el mismo sector es el más afectado, que ha registrado una pérdida del 10,5% en el total de empleadores.

·        En el mismo período, se perdieron 236.139 puestos de trabajo registrados en unidades productivas (-2,40%).

·        El sector “Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria” es el más afectado en términos de pérdida de puestos de trabajo, con una disminución de 89.794 trabajadores.

·        En términos relativos, es afectada la construcción (-17,1%).

·        En los casos de empleadores, se observa que los principales afectados, son las empresas de hasta 500 trabajadores/as: 99,63% del total (16.262 empresas menos). Las de más de 500 trabajadores/as explican sólo el 0,37% (60 casos).

·        Por tamaño de empresa se observa que entre noviembre de 2023 y junio de 2025 la expulsión de trabajadores es más significativa en las empresas de mayor porte: 72% de la pérdida de empleo (-169.278 trabajadores registrados) se focalizó en empresas de más de 500 trabajadores. En cambio, en el mismo período, la reducción de personal por parte de las empresas con menos de 500 trabajadores/as fue menor:  -66.861 casos, explicando el 28% del total. En términos porcentuales, mientras que las empresas de más de 500 trabajadores/as redujeron su personal 3,54% (de 4.782.973 a 4.613.695), las empresas de hasta 500 disminuyeron su dotación 1,32% (de 5.074.200 a 5.007.339).